Depois de ler o Post do OCO e também a matéria da Super Interessante resolvi escrever sobre o sucesso e dividir com vocês minhas dúvidas.
Um amigo é dono de um Hortifruti, o pai é descendente de Japonês e começou com uma quitanda, o velho acordava as 3h da matina e ia de caminhão para o Ceasa todos os dias voltava pro interior e vendia as frutas, e assim foi ao longo dos anos, hoje eles têm 3 lojas e são referência no ramo de atividade aqui na cidade. Semana passada, lá pelas 19h fui até lá e encontrei o pai dele, o japinha (o cara é baixinho) estava no depósito pegando algumas beringelas que estavam debaixo do caminhão (agora um puta caminhão), colocando num carrinho, o qual ele mal conseguia carregar e subindo uma rampa, 2 funcionários estavam na rua esperando uma carona e observavam o chefe fazer esse trabalho, eu acabei o ajudando já que ninguém fez nada. Enfim, depois dessa passagem fiquei pensando, "caralho, o velho já tem 3 lojas a empresa está estabilizada e ele tá aí pegando beringela do chão, será que não tem ninguém pra fazer isso". Pensei nisso e também (nesse caso específico) como os japoneses tem essa capacidade de trabalhar muito, na prática mesmo, durante horas sem reclamar, apenas fazendo. Esse aí já deve ter passado as 10 mil horas faz tempo.
Numa multinacional, principalmente nas áreas administrativas, o trabalho é muito intelectual, você monta planos, se relaciona com as pessoas, com fornecedores, etc.
Sua imagem e como você se relaciona é tão ou mais importante do que sua competência.
Ou seja a prática é uma coisa difícil de medir e refletindo sobre minha vida profissional eu percebo que sempre tive uma limitação mental para entender essa dinâmica e como o sistema funciona, para mim o melhor é medir as pessoas como fazem com os pianistas: ou eles conseguem executar uma música ou não. Mas nas multis isso se perde porque o "como" você faz é mais importante do que o "o que" você faz.
Cada vez mais percebo que a prática, braçal do dia-a-dia é um fator crucial para o sucesso, os americanos tem 2 expressões que resumem bem o que quero dizer:
No pain no gain e Get Things Done.
Nao saber
Há 8 anos